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申辦辦法 | 看護(家庭看護工、養護機構看護工)
申請條件?
1. 雇主（申請人）與被看護者，應具備三等親之關係。
2. 被看護者資格：申請家庭外籍看護工應符合下列二種資格條件之一
・具有醫院開立之巴氏量表。
・特定身心障礙項目手冊重度及極重度之患者。
相關費用?
雇主申請費用(看護工)
| 項目 | 金額 | 備註 |
| 登記費、介紹費(含規費) | 20,000元 | 行政規費、介紹費(若遇到價格調整，以調整價格後為準)。 |
| 雇主服務費 | 2,000元 | 每一人2000元/年，三年共6,000元。 |
雇主負擔費用(看護工)
| 項目 | 金額 | 備註 |
| 外勞薪資 | 20,000元/月 | 111/08/10起 |
| 假日加班費 | 667元/日 | 每週加班費計算20,000/30=666.6(一天667)。【如當月有5個星期日，應增加一天的加班費667*5=3,335】 |
| 就業安定費 | 2,000元/月 | *就業安定费:入境日的第二天起其,算到離境日或轉出日的前一天(未滿一個月依天款計算,不愉大小月皆依30日計算,此為法定規定)，每2、5、8、11月繳費。 |
| 健保費 | 1,329元/月 | 健保：算進不算出（從入境日起算，出境或轉出只要辦理對保不論落在哪日都不收費）。健保局是1、3、5、7、9月繳費。 |
| 職災保險 | 49元/月 | 由勞動部每三個月出單一次，每2、5、8、11月出單。 |
| 意外險 | 700元/年 | 以規定辦理，保額50萬元。 |
| 期滿單程回國機票 | 以當時機票價訂 |
價格因國籍及季節不同而有所差別(三年期滿回國一次)。 非期滿離境、回國度假機票，外勞自行負擔。 |
看護負擔費用
| 項目 | 金額 | 備註 |
| 居留證(新辦理/展延) | 1,000元/年 | |
| 居留證補發(遺失) | 500元/次 | |
| 健保費 | 426元/月 | |
| 健保卡補發(遺失) | 200元/月 | 第一次免費。 |
| 回國度假機票 | 另外報價 | 回國度假機票(非離境期滿)，外勞自行負擔 |
| 移工服務費 | 1,800元/月(第一年) | |
| 1,700元/月(第二年) | ||
| 1,500元/月(第三年) | ||
| 1,500元/月(第四年後) |
加班及其他費用?
・申請看護工雇主每月應支付勞動部就業安定費每月2,000元。
・申請看護工雇主應支付勞工薪資每月22,668元(第一項加第二項)。
・如果日曆上有5個星期日，需多加一天加班費667元。
・滿一年應給移工7天年假或折合現金為667*7=4,669
・富邦50萬意外醫療險：700元/年(含手續費)，可由本公司代為加保)。
什麼是巴氏量表?
巴氏量表是1955年由美國物理治療師巴希爾（Barthel）設計，用以評估患者日常生活功能，分數越低分表示患者的生活自主能力 越不足。透過量表鑑定，可以了解患者需要的醫療照顧及確認否符合申請外籍看護，常用以申請向政府補助及移工等的證明文件。
申請看護的流程及時間為何？
醫院開立診斷證明書→各縣市長照中心媒合求才→勞動部審核→選工確定→各國駐台辦事處認證→文件送國外訓練中心 →看護工一站式入境→申請入國通報、聘僱許可、居留證。(工人選定後，引進時間約六十天)。
移工薪資從何時算起？
移工來到台灣的時候並不是直接就到雇主家工作，因為他們一來台灣會先到醫院辦理體檢、到移民署辦居留證…等手續，必須等手續辦好後才能開始工作，實際到僱主家和來到台灣的日期會有所差異，所以到僱主家工作每一個月才領薪水是確保僱主的權益。
如受照顧者往生，我們家有親戚朋友要僱用可以嗎？
雇主聘僱外國人不得有下列情事:
以本人名義聘僱外國人為他人工作。
五年內再違反著,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰金
應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部
