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新聞> 家有印尼移工注意!明起「齋戒月」 穆斯林白天禁食「別再問吃了沒
性別平等工作法第13條第1項第1款規定,僱用勞工10人以上未滿30人者,雇主應訂定申訴管道,並在工作場所公開揭示。 違反者,經限期改善,屆期未改善者,處新臺幣1萬元以上10萬元以下罰鍰。
台北市政府勞動局>>特別製作了 >>性別平等工作法修正規定解析
勞發署113 0306>移工在轉換雇主期間, 需要進行健康檢查嗎?【轉換雇主期間移工健康檢查規定】-多國語
嘉義市政府社會處> 今嘉有新思異國風情特展 綜合新春特展開始囉!
聘請外籍看護空窗期 可使用長照服務
勞發署113 0229>別成為詐騙犯的幫兇【金融帳戶勿提供他人使用】-多國語
移民署113 02 >入出國及移民法-新制說明(113年3月1日實施部分)
新聞> 移工之子1/誤認懷孕會被遣返 山區暗藏50「黑戶寶寶」如難民
期滿離台前 提供電話卡與銀行帳戶協助洗錢
自113年1月1日起,外籍移工(從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款工作者)向內政部移民署申請居留、延期居留或資料異動等居留相關事項,移民署即核發其含►多次重入國許可之外僑居留證!
申請多次重入國許可